Dialog über die Zukunft der Krankenhausführung
Am 10. März lud die DHBW Lörrach im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Let’s Talk Health“ zum Austausch über Führung und Transformation im Gesundheitswesen ein. Die Veranstaltung fand in Kooperation mit der Initiative Zukunft Raum Schwarzwald statt und brachte rund 100 Gäste aus der Region zusammen.
Im Mittelpunkt stand die Frage, welche Rolle Führungskräfte in einer Zeit tiefgreifender Veränderungen im Gesundheitssystem einnehmen. Krankenhäuser stehen aktuell vor großen Herausforderungen – von politischen Reformen über wirtschaftliche Anforderungen bis hin zu steigenden Erwartungen an Qualität und Patientenorientierung.
Erfahrungen aus der Praxis
In der moderierten Gesprächsrunde berichtete Maximilian Ebrecht aus der Perspektive der Freiburger Artemed-Standorte über Transformationsprozesse in Krankenhäusern. Gemeinsam mit Udo Lavendel, Vorsitzender Geschäftsführer des Dreiland-Klinikum, diskutierte er darüber, wie Klinikleitungen Veränderungen gestalten und gleichzeitig Stabilität im Betrieb gewährleisten können.
Moderiert wurde die Veranstaltung von Prof. Dr. Johannes Schoder und Prof. Dr. Joachim Wölle aus dem Studiengang Gesundheitsmanagement der DHBW Lörrach.
Ein zentrales Thema war dabei die Entwicklung unserer zwei Freiburger Standorte (St. Josefskrankenhaus Freiburg und des Loretto-Krankenhaus Freiburg) seit der Übernahme durch Artemed im Jahr 2020. In dieser Zeit wurden zahlreiche Maßnahmen zur Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung, zur Modernisierung von Strukturen sowie zur Stärkung der wirtschaftlichen Stabilität der Häuser angestoßen.
Führung als Schlüssel im Transformationsprozess
In der Diskussion wurde deutlich: Transformation im Gesundheitswesen ist nicht allein eine strukturelle oder wirtschaftliche Aufgabe. Entscheidend ist vor allem eine Führungskultur, die Orientierung bietet, Transparenz schafft und Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbindet.
Gerade in Krankenhäusern, in denen interdisziplinäre Teams unter hohem Druck arbeiten, spielen Vertrauen, klare Kommunikation und gemeinsame Ziele eine zentrale Rolle. Führung bedeutet daher zunehmend, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Qualität, Effizienz und menschliche Zuwendung gleichermaßen möglich sind.
Plattform für Austausch zwischen Praxis und Wissenschaft
Die Veranstaltungsreihe „Let’s Talk Health“ versteht sich als Plattform für den Dialog zwischen Wissenschaft, Gesundheitswirtschaft und regionalen Akteuren. Ziel ist es, aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen gemeinsam zu reflektieren und neue Perspektiven zu entwickeln.
Über die Veranstaltung berichteten unter anderem das Regionalmagazin Region im Blick, die Oberbadische Zeitung sowie das Gesundheitsmagazin Jive – Gesundheitsmagazin.
Für uns war die Teilnahme eine gute Gelegenheit, Erfahrungen aus der Entwicklung der Freiburger Standorte einzubringen und den Austausch über die Zukunft der Krankenhausversorgung in der Region aktiv mitzugestalten.